PASONA CAREER

NEW GRADUATE 2019 RECRUITMENT

社会視力で、つくろう。パソナキャリア 新卒採用サイト

INFORMATIONインフォメーション

パソナキャリアではみなさまにお会いするキッカケを少しでも増やす為に様々な説明会を行っております。

    社会視力で、つくろう。- 課題先進国、日本 -

    いまの日本は社会問題に溢れている。雇用不安、グローバル格差、少子高齢化・・・・
    そんな社会の問題を解決し、かつ持続的に発展させるには二つの種類しかない。

    ひとつはいまある事業をより良くすること。
    もうひとつは新しい事業を生み出すこと。

    ここでちょっと考えてほしい。
    なぜ、ここまで放置されてきたのだろうか。

    答えは、意志と能力を持った事業家が不足しているのだ。
    だからパソナキャリアは事業家を創造する。そして、以下のように事業家を定義した。

    「社会の問題点をビジネスで解決する人材」

    私たちは創業1976年から今日まで社会問題をビジネスで解決し続けている。
    それでも、問題の数が事業家の数を上回ってしまっている。

    いま社会は、事業家を求めている。

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    MESSAGEカンパニープレジデント メッセージ

    人材業界における感動サービス企業を目指して

    私がみなさんと最終面接でお会いするようになって10年。
    みなさんに必ず聞かれる3つの質問があります。

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    MEMBER PROFILEメンバープロフィール

    社員を見れば会社がわかる

    「もっと社員の方に会わせてください」

    毎年みなさんから寄せられる声です。パソナキャリアが新卒採用を始めてから12年、その声は増え続けています。
    一方で会える社員は限られてしまっています。みなさんにとっても私たちにとっても悔しいこの状況を何とか打破できないものか。

    だから私たちは、宣言します。パソナキャリアは「社員の顔が一番見える会社」になります。
    そのためにまずはこのサイトで各部署から多くの社員をご紹介いたします。

    みなさんがこれまで学んできたこと、重ねてきた経験がどんな仕事に結びつくのか。みなさんの将来像を見つけられますように。

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    OUR BUSINESSES事業紹介

    WORKING ENVIRONMENT福利厚生と環境

    健康的に働くことを考える

    人生100年時代という言葉がキーワードになり、私たちの仕事から「引退」という言葉がなくなりつつあります。そんな「生涯現役時代」のいまを生き抜くには健康的に働くことがキャリア戦略となります。

    そのため、パソナグループは社員が心身ともに健康な状態で仕事と生活をおくれるよう各種制度を整えました。

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